公司的網(wǎng)站內(nèi)容推廣,手機(jī)站點(diǎn)推廣,其中站內(nèi)內(nèi)容不是單純的文字,文案,廣告創(chuàng)意。我們逛淘寶看到的產(chǎn)品是內(nèi)容;平時(shí)看到的富媒體也是內(nèi)容;我們看到朋友圈一些好玩的H5也是內(nèi)容。
總的來(lái)說(shuō),內(nèi)容運(yùn)營(yíng)是能讓用戶(hù)產(chǎn)生交互的一種方式,絕對(duì)不是簡(jiǎn)單的發(fā)幾個(gè)帖子寫(xiě)寫(xiě)軟文那么簡(jiǎn)單。
對(duì)于內(nèi)容的運(yùn)營(yíng),需要制定我們的內(nèi)容策略。
以下我按照what, why, how, where, when, who這六個(gè)關(guān)鍵字來(lái)展開(kāi)。
What?
哪些內(nèi)容是我們需要的?我們需要用什么形式展示出來(lái)?
制定內(nèi)容的策略,首先要想清楚我們產(chǎn)品的定位以及包裝出去的形象是什么。專(zhuān)家?客服?或者是好幫手?
舉個(gè)例子:我們公司之前在打造一個(gè)福利姐的形象,基于我們的產(chǎn)品,我們需要給用戶(hù)呈現(xiàn)出來(lái)的是一個(gè)靈魂,也就是“人”。而這個(gè)靈魂需要給消費(fèi)者傳遞:健康、陽(yáng)光、優(yōu)惠發(fā)布者、以及膳食專(zhuān)家的一個(gè)角色。方向確定好以后,那么我們的內(nèi)容就可以這四個(gè)點(diǎn)去進(jìn)行包裝。包裝的點(diǎn)可以是一篇調(diào)侃類(lèi)的文章,也可以是短短的一段美拍視頻。
Why?
為什么需要這些內(nèi)容?這些內(nèi)容是否有商業(yè)價(jià)值?
用戶(hù)為什么會(huì)關(guān)注?反過(guò)來(lái)說(shuō)就是我們?cè)趺礃幼霾拍茏層脩?hù)關(guān)注。廣州網(wǎng)站建設(shè)公司認(rèn)為,其實(shí)就是挖掘一個(gè)痛點(diǎn),找到用戶(hù)的共鳴點(diǎn)。
比如做家具一直都在尋找客戶(hù)的痛點(diǎn),家具用戶(hù)有什么痛點(diǎn)??jī)r(jià)格不透明,怕被宰;買(mǎi)家具需要跑遍整個(gè)賣(mài)場(chǎng)才能湊齊一屋子家具;不知道好不好看........這些內(nèi)容有沒(méi)有商業(yè)價(jià)值?我們一時(shí)間也很難考究,但總會(huì)潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲那樣滋養(yǎng)著我們的品牌。
How?
怎么讓用戶(hù)自發(fā)分享這些內(nèi)容?
分享本身不是什么技術(shù)活,但如何能讓你的分享一呼百應(yīng),好評(píng)如潮,確是個(gè)很講技術(shù)的工作,研究表明,想讓你的分享得到更多關(guān)注、回復(fù)和擴(kuò)散,是有技巧的:可以套用馬斯洛需求層次理論的五個(gè)動(dòng)機(jī)。
廣州網(wǎng)站建設(shè)公司的技巧一:信任是分享的根本
想讓你的內(nèi)容被其它人分享,首先要確保的是你這條內(nèi)容是可以被信任的,在陌生的社區(qū)中,常常是專(zhuān)家紅人的被信任度會(huì)比較高。
技巧二:經(jīng)常讓人看到你的消息
知名度與內(nèi)容被分享的次數(shù)是成正比,提高自己分享內(nèi)容的頻率,是提高自己知名度和內(nèi)容被分享幾率比較快捷的方法。
技巧三:激發(fā)他們的幽默感
有趣的、幽默的內(nèi)容總是容易被分享,幽默感會(huì)讓人感到心情愉悅,而人在心情愉悅的情況下更容易產(chǎn)生“利他”的心理,也就自然而然的會(huì)將帶來(lái)這份愉悅心情的內(nèi)容,分享給其它人。
技巧四:激發(fā)與用戶(hù)的共同志向
道不同不相為謀,共同的志向有助于提升其它人的責(zé)任感和使命感,激發(fā)你的用戶(hù)對(duì)你宣揚(yáng)的觀點(diǎn)的共同志向。
技巧五:保持簡(jiǎn)單
如果能讓一句話(huà)打動(dòng)的人的就不要用兩句話(huà),雞湯不也是這樣的么。
技巧六:幫助他們建立關(guān)系
對(duì)于社交型的分享者,分享的目的在于能結(jié)交更多的朋友,或是通過(guò)一些有共同興趣的話(huà)題跟之前的朋友保持聯(lián)系,如果你的內(nèi)容本身可以他們與幫助更多的建立聯(lián)系,那么他們也會(huì)很樂(lè)意將它分享出去。
技巧七:幫助他們樹(shù)立自我
通過(guò)分享這些內(nèi)容,能幫助分享者在他的圈子里給人一種更博學(xué)、更風(fēng)趣、更活力十足,幫助他們標(biāo)榜自我的某種印象。
這里,推薦《瘋傳》一書(shū),賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)教授喬納·伯杰通過(guò)多年的調(diào)查和實(shí)驗(yàn)研究,在《瘋傳:讓你的產(chǎn)品、思想、行為像病毒一樣入侵》這本書(shū)里以故事講述的方式告訴你讓所有類(lèi)型的產(chǎn)品、思想、行為、內(nèi)容瘋狂傳播的科學(xué)方法。
Where?
內(nèi)容從哪里獲得?
第一個(gè)可以從同行業(yè)的社區(qū)活動(dòng)中獲得,這種方式比較簡(jiǎn)單。第二個(gè)可以結(jié)合當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)進(jìn)行改造,當(dāng)時(shí)索契冬運(yùn)會(huì)的五環(huán)少了一個(gè)環(huán)的事件,杜蕾斯跟360第一時(shí)間做出了回應(yīng)。這個(gè)非常要看運(yùn)營(yíng)人員對(duì)熱點(diǎn)的反應(yīng)速度。第三個(gè),可以從用戶(hù)方面來(lái)產(chǎn)生產(chǎn)品或是品牌內(nèi)容,可以是公眾號(hào)賬號(hào)的后臺(tái)中客戶(hù)的問(wèn)題,可以是微博上的互動(dòng),亦或是一條小小的朋友圈內(nèi)容。
When?
什么時(shí)候發(fā)布內(nèi)容?什么時(shí)候要更新內(nèi)容?
內(nèi)容發(fā)布的節(jié)奏個(gè)人覺(jué)得可以分成兩條線:一條是常規(guī)線,可以要求內(nèi)容運(yùn)營(yíng)人員每天2篇文章圍繞內(nèi)容策略。第二條線是結(jié)合活動(dòng)爆點(diǎn)的通告,這個(gè)視乎活動(dòng)節(jié)點(diǎn)為準(zhǔn)。需要注意的一點(diǎn)就是:內(nèi)容運(yùn)營(yíng)平時(shí)一定要做好內(nèi)容素材的積累。
Who?
誰(shuí)將負(fù)責(zé)這個(gè)內(nèi)容建設(shè)?日常的維護(hù)工作?
廣州網(wǎng)站建設(shè)公司認(rèn)為,見(jiàn)解是要做UGC閉環(huán)的話(huà),首先內(nèi)容運(yùn)營(yíng)要先確定好平臺(tái)內(nèi)容方向,以便于用戶(hù)自發(fā)產(chǎn)生內(nèi)容,前期還是需要人為去引導(dǎo)干預(yù)去營(yíng)造一個(gè)氛圍,通過(guò)各種方式刺激用戶(hù)產(chǎn)生更多的內(nèi)容,比如說(shuō)做活動(dòng)。用戶(hù)是內(nèi)容的消費(fèi)者,更是生產(chǎn)者,最好是去引導(dǎo)和管理這些內(nèi)容,刺激用戶(hù)不斷地產(chǎn)生更多的內(nèi)容,通過(guò)不斷循環(huán),留住老用戶(hù),帶來(lái)新用戶(hù),產(chǎn)生更多內(nèi)容。
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